Рабочая виза и трудоустройство в Венгрии

Венгрия – член Европейского союза и государства Шенгенской зоны, привлекает немало трудовых мигрантов. Здесь хорошие условия для работы, ведения предпринимательской деятельности, низкая ставка подоходного налога, мягкий климат, высокий уровень социальной обеспеченности. На венгерском рынке труда востребованы работники сферы обслуживания, сельского хозяйства, IT-специалисты, инженеры, механики, менеджеры, финансисты, операторы call-центров.

Для официального трудоустройства в стране требуется рабочая виза в Венгрию https://visa-svit.com/en/hungary.

Разрешение на работу и долгосрочная рабочая виза в Венгрию

Венгерское законодательство предусматривает два основания для получения рабочей визы: работа по найму в национальной компании и открытие собственного бизнеса.

Трудоустройство в венгерской компании

Процесс включает следующие этапы:

• поиск вакансии на специализированных web-ресурсах, подача резюме;
• собеседование с работодателем, отправка документов о профильном образовании, о подтверждении опыта;
• заключение трудового контракта;
• запрос работодателем разрешения в Министерстве Труда о приеме на работу иностранного гражданина;
• оформление рабочий визы на основании полученного разрешения;
• переезд, подача ходатайства о выдаче ID-карты ВНЖ.

Венгерские работодатели, заинтересованные в приеме на работу иностранного специалиста, регистрируют вакансию в центре занятости и в течение двух недель ожидают резюме от венгерских граждан или граждан, Евросоюза. Если желающих не находится, наниматель запрашивает разрешение для иностранца.

В договоре с венгерским работодателем подробно описываются условия труда. Оговариваются график рабочего времени, отпуска, размер заработной платы.

Существует три вида рабочих разрешений:

• «А», для постоянного трудоустройства. Выдается иммигрантам, которые прожили в стране пять лет или состоят в браке с гражданином Венгрии;
• «В» – на один год, для работы в конкретном месте. При смене трудовой деятельности его нужно оформлять заново;
• «С» – для сезонных работ, без возможности продления.

Ввиду законодательно разрешенной трудовой миграции внутри стран ЕС, его гражданам разрешение на работу не требуется. Исключение также сделано для иностранных владельцев бизнеса, которые являются директорами компаний. Но если директор выполняет работу, не связанную с руководством, оформлять разрешение нужно.

Перед началом трудовой деятельности сотрудник-иностранец должен получить социальную страховку и зарегистрироваться, как налогоплательщик.

Срок действия разрешения на работу равен длительности трудового контракта.

Открытие собственного бизнеса

Покупка готовой компании или открытие своего бизнеса в стране – основание, но не гарантия получения вида на жительство, а затем ПМЖ и венгерского гражданства. Наиболее популярные форматы организации деловой деятельности – общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество.

Учредители-нерезиденты могут зарегистрировать компанию исключительно через венгерских юристов. Нужно предоставить название компании, юридический адрес, данные учредителей. Юрист, на основании предоставленных сведений, в соответствии с форматом бизнеса, готовит пакет документов для подачи в национальные регистрирующие органы. Решение о регистрации принимается, в том числе, на основании приоритета бизнес-проекта для конкретного венгерского региона.

Если учредитель открыл бизнес с последующей перспективой получения венгерского гражданства, компания должна быть реально действующей, получать прибыль, платить налоги.

Оформление долгосрочной рабочей визы

Если уже найдена работа в венгерской компании, нанявший иностранца работодатель готовит для консульства официальное уведомление о приеме в штат, в котором указывается должность сотрудника, срок контракта, данные работодателя.

Соискатель должен убедиться, что у него действующий заграничный паспорт с двумя чистыми страницами и подготовить пакет документов, которые подаются лично заявителем в дипломатическое представительство.

В числе документов:

• анкета-заявление;
• гражданский и загранпаспорт;
• разрешение на работу;
• цветные фотоснимки;
• медстраховка на весь период контракта;
• письмо нанимателя о зачислении в штат;
• трудовой договор;
• квитанции об уплате пошлин;
• выписка с банковского счета, подтверждающая платежеспособность на первое время проживания;
• документы, подтверждающие наличия жилья, собственного или взятого в длительную аренду.

Это базовый пакет, но в посольстве, в зависимости от конкретных обстоятельств, могут затребовать дополнительные бумаги.

Виза для работы является долгосрочной и относится к категории D. Срок действия – год, есть возможность пролонгации на 2 года.

Компания “Виза-свит” оказывает помощь в оформлении рабочей визы в Венгрию и получении вида на жительство в стране. Компания имеет опыт работы в сфере визовой поддержки более 10 лет и располагает позитивной статистикой об открытии ID-карт, оформлении виз и трудовых контрактов на территории Евросоюза.

Сотрудничество с компанией “Виза-свит” включает такие этапы:

• Заявка от соискателя на сайте компании VISA-SVIT. На сайте компании можно заполнить заявку, указав свои контактные данные и желаемую услугу.
• Исчерпывающая и компетентная консультация специалиста. После получения заявки с вами свяжется специалист компании и проведет бесплатную консультацию, в ходе которой вы сможете получить ответы на все интересующие вас вопросы.
• Содействие и всесторонняя помощь в сборе/ проверка пакета документов. Компания поможет вам собрать и проверить все необходимые документы для оформления рабочей визы и вида на жительство.
• Помощь в оплате необходимых сборов. Компания поможет вам оплатить консульский сбор и другие расходы, связанные с оформлением документов.
• Получение положительного решения консульства и миграционной службы. Компания будет сопровождать вас на всех этапах оформления документов и поможет добиться положительного решения консульства и миграционной службы.
• Сопровождение на всех этапах оформления. Специалисты компании будут сопровождать вас на всех этапах оформления документов, предоставят вам необходимую информацию и поддержку.
• Консультационная поддержка. Даже после получения рабочей визы и вида на жительство вы можете обращаться в компанию за консультацией по любым вопросам, связанным с проживанием и работой в Венгрии.

Преимущества сотрудничества с компанией “Виза-свит”:

• Опыт работы более 10 лет. Компания имеет опыт работы в сфере визовой поддержки более 10 лет и располагает позитивной статистикой об открытии ID-карт, оформлении виз и трудовых контрактов на территории Евросоюза.
• Компетентные специалисты. В компании работают компетентные специалисты, которые помогут вам собрать и проверить все необходимые документы и добиться положительного решения консульства и миграционной службы.
• Индивидуальный подход. Компания подходит к каждому клиенту индивидуально и учитывает все его потребности.
• Доступные цены. Стоимость услуг компании доступна для большинства клиентов.

Если вы хотите получить рабочую визу в Венгрию и вид на жительство в стране, обращайтесь в компанию “Виза-свит”. Компания поможет вам добиться поставленной цели в короткие сроки и с минимальными затратами.